اختَتمت وزارة التنمية الإدارية، 3 حزيران، دورة تدريبية تخصصية بعنوان “إدارة المشاريع التنموية PMD” شارك فيها موظفون من عدد من الوزارات والمؤسسات العامة، وذلك ضمن برنامج تدريبي يهدف إلى ترسيخ منهجية إدارة المشاريع كأسلوب عمل حديث في القطاع العام، ولا سيما في القطاعات الخدمية.

وتهدف الدورة إلى تمكين الكوادر الحكومية من تحويل الخدمات المقدَّمة للمواطنين إلى مشاريع تنموية واضحة الأهداف والمعايير والنتائج، بما يُسهم في تحسين الأداء المؤسسي وزيادة فاعلية الإنفاق العام.

وفي ختام الدورة تم تسليم شهادات الحضور للمشاركين وتكريم المدرب عبيدة عامر السيد علي، تقديراً لجهوده القيّمة في تصميم وإدارة البرنامج التدريبي بنجاح.

وتأتي هذه الدورة ضمن خطة وزارة التنمية الإدارية لتعميم منهجيات الإدارة الحديثة على مؤسسات الدولة، في إطار مشروع التحوّل المؤسسي الشامل الذي انطلق مطلع العام الجاري، ويهدف إلى إعادة هيكلة الوظيفة العامة وتطوير قدرات العاملين في القطاع العام، والارتقاء بجودة الخدمات الحكومية.

ويُعدّ اعتماد منهجية “إدارة المشاريع التنموية” خطوة نوعية نحو إدخال أدوات الإدارة الفعّالة في صلب العمل الحكومي، إذ تعتمد هذه المنهجية على تحديد الأهداف بدقة وضبط الوقت والتكلفة، وقياس الأثر التنموي للخدمات، بما يضمن الشفافية والمساءلة.

وأكدت الوزارة في بيان لها أن الدورة تأتي ضمن سلسلة برامج تدريبية استراتيجية تهدف إلى تعزيز الثقافة الإدارية الحديثة، وتطوير أدوات التخطيط والتنفيذ والتقييم، تمهيداً لتطبيقها على نطاق أوسع في مؤسسات الدولة خلال المرحلة المقبلة.