أطلقت وزارة التنمية الإدارية ورشة عمل بعنوان “استراتيجيات التغيير وأولويات التنفيذ في ضوء التحول المؤسسي الشامل”، وذلك بهدف تعزيز التحديث الإداري في المؤسسات.
وقال وزير التنمية الإدارية محمد حسان السكاف، الأربعاء 29 تشرين الأول: “نلتقي اليوم في محطة جديدة من مسار التحول المؤسسي الشامل، ننتقل فيها من التخطيط إلى التنفيذ، ومن الرؤية إلى العمل الميداني”، وذلك وفق ما نقلته معرفات الوزارة الرسمية.
وأكد الوزير خلال افتتاح الورشة أن الوزارة قطعت مرحلة التأسيس، ووضعت الأسس التشريعية والتنظيمية لمسار التحديث الإداري.
ولفت إلى بدء مرحلة التطبيق العملي في الوزارة عبر خارطة واضحة المعالم توحّد الجهود وتحوّل الأهداف إلى نتائج قابلة للقياس يلمسها الموظف والمواطن على حد سواء.
وأضاف السكاف: “الرهان الحقيقي في هذه المرحلة ليس على النصوص أو الهياكل، بل على الإنسان، وعلى مديري التنمية الإدارية الذين يشكّلون عصب التطوير المؤسسي النابض في الميدان.”
وتندرج ورشة العمل ضمن جهود وزارة التنمية في دعم مسار التحول المؤسسي الشامل في سوريا، وتطوير الأداء الحكومي من خلال الانتقال إلى مرحلة التنفيذ والتطبيق العملي والعمل الميداني.
ونظّمت الوزارة، أمس الثلاثاء، ورشة عمل تخصصية بعنوان “إعداد وتحديث الهياكل التنظيمية”، بمشاركة نحو 25 مديراً وموظفاً من العاملين في مجال التنمية الإدارية في الجهات العامة، وذلك تنفيذاً لخارطة التحول المؤسسي، وبهدف تعزيز المنظومة التدريبية وتطوير أداء الجهاز الحكومي.
