عقدت وزارة التنمية الإدارية اجتماعاً موسّعاً، الاثنين 16 حزيران، برئاسة وزير التنمية الإدارية محمد حسان السكاف، وبحضور معاوني الوزير ومديري الإدارات المركزية.
واستعرض خلال الاجتماع المشاريع الجارية مع التركيز على أهمية إنجاز المهام ذات الأولوية قبل نهاية الربع الثاني من العام، حرصاً على تحقيق الأثر المؤسسي الفعلي والمستدام.
وناقش الاجتماع سبل إشراك الطاقات الأكاديمية وتعزيز دور الطلبة الجامعيين في المساهمة بمشاريع التحول الإداري، من خلال برامج تدريبية وتطبيقية تدعم بناء القدرات الوطنية، وتخلق جسور تعاون فعالة بين الحقل الأكاديمي والمؤسسات الحكومية.
وشهد الاجتماع تقديم النسخة الأولى من المنصة الإلكترونية المخصصة لوزارة التنمية الإدارية، والتي تهدف إلى تنسيق الجهود وتسهيل التواصل وتتبع التقدم في مختلف المشاريع، بما يعزز الأداء المؤسسي ويوفر قاعدة بيانات تفاعلية لدعم القرار الإداري.
ويأتي هذا اللقاء في سياق التزام الوزارة بإرساء قواعد عمل مؤسسية تقوم على التقييم المستمر والتطوير، والانفتاح على المبادرات الوطنية التي تواكب متطلبات المرحلة وتحدياتها.
وناقش الوزير السكاف مع عدد من مديري الإدارات المركزية في الوزارة قبل أيام، المقترحات المتعلقة بالهيكل التنظيمي والوظيفي لهذه المديريات وآليات توحيد عملها، وتحديد المهام والمسؤوليات بما ينسجم مع التوجهات الوطنية في تطوير الإدارة العامة.
وكانت وزارة التنمية الإدارية قد أطلقت مبادرة التمكين التدريبي، في 6 حزيران، ضمن شراكة استراتيجية مع جمعية رجال الأعمال الكنديين- السوريين، وذلك بهدف تعزيز قدرات الكفاءات الوطنية في مجال التدريب.
