ناقش وزير التنمية الإدارية محمد السكاف، الخميس 12 حزيران، مع عدد من مديري الإدارات المركزية في الوزارة، المقترحات المتعلقة بالهيكل التنظيمي والوظيفي لهذه المديريات، وآليات توحيد عملها، وتحديد المهام والمسؤوليات بما ينسجم مع التوجهات الوطنية في تطوير الإدارة العامة.
وحسب الوزارة، فإن أهمية الاجتماع تكمن في تعزيز دور مديرياتها في الجهات العامة والارتقاء بأدائها، لتكون شريكاً فاعلاً في تنفيذ سياسات التحول المؤسسي الشامل.
وشهد الاجتماع توافقًا على اعتماد برامج تدريبية متخصصة تستهدف رفع كفاءة الكوادر العاملة في المديريات، وتمكينها من أدوات تحليل الواقع الإداري، إلى جانب اقتراح المبادرات التطويرية، بما يعزز قدرتها على أداء دورها كمحرك للتغيير داخل المؤسسات.
وفي سياق متصل، كانت وزارة التنمية الإدارية قد أطلقت مبادرة التمكين التدريبي، 6 حزيران، ضمن شراكة إستراتيجية مع جمعية رجال الأعمال الكنديين- السوريين، وذلك بهدف تعزيز قدرات الكفاءات الوطنية في مجال التدريب.
إذ تعد المبادرة ضمن مساعي الوزارة في طرح سلسلة برامج تدريبية استراتيجية تهدف إلى تنمية قدرات الكوادر الحكومية وبناء مهاراتهم القيادية، إلى جانب تطوير العمل الإداري في مؤسسات الدولة، ما يعزز الثقافة الإدارية الحديثة.
