كشف رئيس الهيئة المركزية للرقابة والتفتيش عامر العلي أن نسبة المستفيدين من الزيادة النوعية المقررة بموجب المرسوم رقم 68 لعام 2026 بلغت 84% من العاملين في الهيئة، مشيراً إلى أهمية هذه الخطوة في تعزيز الاستقرار وتحقيق قدر أكبر من العدالة في بيئة العمل.
وبيّن العلي أن الزيادة شملت 1478 موظفاً في الهيئة المركزية للرقابة والتفتيش، مؤكداً أن ذلك سيدعم جهود الهيئة في مكافحة الفساد ومعالجة التشوهات التي خلّفها النظام البائد في البنية الوظيفية.
وشدد على أن بناء دولة قوية يتطلب وجود موظف كفؤ نزيه يمتلك القدرة على تحمُّل مسؤولياته والمساهمة بفاعلية في مكافحة الفساد.
وفي 20 آذار المنصرم، أصدر السيد الرئيس أحمد الشرع المرسوم رقم 68 لعام 2026 القاضي بتطبيق لائحة زيادة نوعية على رواتب وأجور العاملين في ثماني جهات عامة، متضمنة علاوة الترفيع المستحقة بموجب القانون رقم 50 لعام 2004.
ونصّت المادة الأولى من المرسوم حينها على تطبيق اللائحة المرفقة على رواتب وأجور العاملين في كل من: وزارة الصحة، وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، وزارة التربية والتعليم، وزارة الأوقاف، مصرف سوريا المركزي، الهيئة المركزية للرقابة والتفتيش، الجهاز المركزي للرقابة المالية، وهيئة الطاقة الذرية.
